Coordinador(a) de Talento humano

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Buscamos a nuestro(a) Coordinador(a) de Talento humano.

¿Qué necesitamos de ti?

• Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de empresas, Ingeniería industrial, Derecho, Economía o áreas afines. Deseable posgrado en Gestión Humana, Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Gerencia de Proyectos, Analítica de Datos.

• Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional, posterior a la obtención del título profesional, con trayectoria comprobada.

• De este total, al menos dos (2) años deben corresponder a funciones desempeñadas en cargos de coordinación o roles afines, en jornada de tiempo completo.

• Se valora especialmente la experiencia en el sector social y/educación.

Experiencia y conocimientos específicos:

• Capacidad para diseñar, implementar y evaluar programas de bienestar alineados con los objetivos estratégicos de la organización, con enfoque en bienestar integral, compromiso y retención.

• Dominio de técnicas de entrevista estructurada y por competencias, así como de herramientas de evaluación orientadas a la identificación de perfiles alineados con la cultura y necesidades institucionales.

• Dominio del idioma inglés, con un nivel mínimo B1 de acuerdo con el Marco Común Europeo (MCE). Deseable B2.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato a término fijo por 12 meses con posibilidad de renovación.
• Oportunidades para de desarrollo profesional, equilibrio vida -trabajo, cultura de innovación e impacto social.
• Acceso a convenios con entidades aliadas.

Si estás listo(a) para marcar la diferencia y ser parte de un equipo dedicado a la educación de calidad ¡Postúlate ahora mismo!